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溫州市全面完成局屬事業單位改革工作

來源:杭州新聞|嘉興新聞|湖州新聞|寧波新聞|金華新聞-浙江新聞網 作者:本站 發布時間:2019-10-25

【本站10月24日訊】近日,溫州市水利局召開局系統干部職工大會,通報局屬事業單位機構設置、職能規定、干部任命等機構改革工作情況,宣布局屬事業單位機構設置和局黨組關于21名事業單位領導干部的任命決定。

溫州市機構改革工作啟動實施以來,溫州市水利局黨組團結協作、主動對接,全局上下統一思想、扎實工作、密切配合,共同做好機構改革工作。本次機構改革的架構是將9個事業單位整合成6個中心:即市水文管理中心、市水利規劃發展研究中心、市水利建設管理中心、市水利運行管理中心、市水旱災害防御中心、市水情數據服務中心,形成水文、規劃、建設、運行、防御和數據等“六大支撐”。局機關內設機構主要負責參謀、計劃、指導、監督等職能,6個中心主要承接具體性、事務性、技術性和輔助性工作,相互之間既有不同分工,又是一個有機組合,形成一套行政主導、事業單位具體承接的有機整體,能夠更好地發揮機構整體效用,為水利改革發展提供強大的技術支撐服務。

會議強調,推進局屬事業單位機構改革既是貫徹落實黨中央和市委重大決策部署的政治要求,也是進一步理順內部體制機制的迫切需要。要充分認識機構改革重大意義,不折不扣、搶抓機遇、一以貫之抓好落實,確保改革工作順利到位。

會議要求,局系統干部職工要以改革為契機,進一步凝心聚力、鼓足干勁、扎實工作、奮勇爭先,真正做到新班子、新形象、新作為。一是激情干事,勇挑重擔。始終保持昂揚向上、干事創業、奮發有為的精神狀態,以最高的責任感和最強的責任心履職盡責,做好每一項工作,完成好每一件任務。二是刻苦鉆研,提升能力。要樹立“本領恐慌”的憂患意識,時刻把學習作為一種習慣、一種品德、一種追求。三是深入一線,助力項目。多下基層,多到水利一線,積極主動為基層提供水利技術服務,幫助基層水利部門解決各類困難問題,推進各項水利工作順利開展。四是依法行政,強化監管。一方面,要依法加強水利行業的監管。另一方面,要依規加強局內部的監管。五是團結奮進,爭創一流。各處室(單位)之間要主動承擔任務,做到密切配合、無縫對接,營造相互補臺、好戲連臺的水利良好工作氛圍,團結一致推動溫州水利事業發展。

 

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